未経験から、縁あって都築産業へ
S.S.
E.N.さんは、私たちの中ではいちばん社歴が長いですよね。入社のきっかけは何だったんですか？
E.N.
都築産業の取引先でもある某社で、派遣社員として働いていて。次の派遣先が決まらなくて、どうしよう…というときに、都築産業の社員の方から声をかけてもらいました。
Y.H.
私は、社会人になってから、公共のハコモノ調査をする会社に15年近く勤めていました。その後はパートとして、都築産業の取引先の某社での伝票管理や、銀行で経理の仕事をしていましたね。機械設計はまったく知らない、完全な異業種です。S.S.さんは、最初は派遣社員からでしたよね。
S.S.
はい、もともと準公務員をしていて、海外に住みたい気持ちもあったので2年ほどオーストラリアでワーキングホリデーをしていました。でもその頃コロナの影響で、国をまたぐ移動ができなくなってしまって…。海外暮らしの夢が叶うまで都築産業で頑張ろう！という気持ちで派遣社員として入ったんですけど、居心地がよくて今に至ります。海外に取引先もあるし、私が海外事業部を立ち上げてやる…！と密かに企んでいます（笑）。
一同
笑
E.N.
都築産業では、派遣だったりパートから正社員としてのキャリアがスタートしている社員も多いですよね。Y.H.さんは設計部に配属されて、苦労はありましたか？
Y.H.
最初は何が何だかでパニックでしたよ～！でも、わからないことは誰かに聞かないと前に進めない。設計部は女性社員も多く、部長は何を尋ねても親切に答えてくださる方で、安心して仕事に取り組めました。
S.S.
会社全体にアットホームな雰囲気がありますが、設計部は特に仲がいいですよね。
時短勤務・休業制度の活用事情
S.S.
お二人は社員として活躍されながら子育てもされていますが、仕事とプライベートの両立は、実際どのようにやりくりしていますか？
E.N.
私は入社（2015年）から1年たった頃に、結婚と妊娠を経験して。当時は産休と育休を取った社員がまだいなくて、私が初めてだったんです。自分でもいろいろ調べながら、社長や経理の方に相談して、無事に産休と育休を取得できました。
S.S.
今でこそみんな続々と産休や育休を取っていますけど、E.N.さんが先陣を切って、カルチャーをつくってくれたんですよね。
E.N.
女性のことや、社員それぞれの家庭のことを、社長がとても考えてくださっていることは日々実感していますね。私は今16:00までの時短勤務で働かせてもらっていて、子どもの急な体調不良のときにも、周りの方は一切嫌な顔をせずに「お休みしてください」って言ってくださる。
Y.H.
私も部長の「家庭を大事にしてもらっていいよ」「子どもを中心にしてもらって、仕事が終わってなかったらこっちでやるから」という一言に励まされた経験があります。息子が高校に通い始めたころ、学校に馴染めない時期があって…。大変だったんです。
S.S.
…（黙）。
Y.H.
部長に相談して、2カ月ほどしっかりお休みをいただきました。復帰後も、半年くらいは時短勤務にしていただいて。息子の体調が悪いと仕事中でも電話がかかってきて職場を早退して、という日々が半年続きました。おかげさまで、今では私とたまに口喧嘩するくらい息子も元気になり、時短勤務も解除してもらって、フルで働いています！
E.N.
プライベートの事情によって、勤務時間も柔軟に決められて、都度契約のし直しも相談しやすい点は、本当に助かりますよね。
S.S.
私は正社員になって2カ月が過ぎたころ、たまたま受けた健康診断で、緊急性はないけど要手術という結果が出てしまって…。1カ月弱お休みをいただきました。正社員になったばかりだったので申し訳ない気持ちしかなかったんですけど、社長や周囲の皆さんから「体が一番大事」と後押しをいただきました。
Y.H.
もうすぐ産休育休も取得予定なんですよね！
S.S.
はい！私の場合は夫も都築産業の社員なんですけど、社長が夫に直接「育休取って奥さんのサポートしてあげて！」と声をかけてくださっています。なかなか自分たちからは言い出しづらいので、社長からそう言っていただけると、とても助かります。
会社のリアルな雰囲気とは？
E.N.
福利厚生でいうと、インフルエンザワクチンやがん検診を無料で受けさせてもらえるのは、ありがたいですね。
Y.H.
確かに！当たり前のことかもしれないけど、成人病検診も含めた健康診断を受けられるのも、やっぱりありがたいですね。
S.S.
社員の健康を大切にしている会社ですよね。ちなみに、このクロストークをお届けしている場所は大野事業場の食堂なんですけど、コーヒーメーカーがあって、誰でもフリーでコーヒーを楽しめます。コーヒー飲もうかなと食堂に行くと、結構皆さん集まっていて、わいわい会話が聞こえてくる。
E.N.
コミュニケーションのきっかけになっていますよね。
Y.H.
休憩後の仕事で、どうしてもちょっと無理を言わなきゃいけないときも相談しやすくなるし、快く受け入れてもらえる。
S.S.
部署同士はもちろん、部署を越えて、フラットに仲良くできる雰囲気がありますよね。協力会社さんとのBBQや社外研修といったイベントの場でもそれは現れていて、今後もっとそうした機会を増やしていけたらと思っています。新入社員の方にも、そうした環境を楽しんでいただきたいですね。
E.N.
陽気な人が多い会社なので、明るい人、ぜひ来てください！
Y.H.
ピリピリした空気がない会社ですよね。相談することは勇気がいることかもしれないけど、誰にでも相談しやすい職場環境が魅力かなと思います。
S.S.
仕事もプライベートもなんでも相談できる、人生経験豊富な方がたくさんいます。新入社員の皆さんも、道に迷ったら先輩に相談を。私もそうしています（笑）。