仕事の流れやカルチャーを理解し、安心してスタートできるようにするための制度です。新入社員に専属の先輩社員が一人つき、ペアで業務に取り組みます。先輩社員が業務のノウハウを実践的に伝え、皆さんの成長をバックアップします。
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当社には、業界屈指の技術力を持つ「レジェンド社員」が在籍しています。トップランナーであるレジェンド社員が、どのような些細なことでも、懇切丁寧に対応し、あなたの疑問や課題を一緒に解決するお手伝いします。
推奨する資格（フォークリフト資格、玉掛・床上操作式クレーン資格、秘書検定、第一種衛生管理者など）の取得を積極的にバックアップします。費用はすべて会社が負担し、資格取得に必要な交通費なども全額支給します。
機械系電気業務の知識を深めるための研修です。PLC制御、リレーシーケンス制御、産業用ロボット操作など、専門的な知識を深めるだけでなく、実際の業務に必要なスキルも身に付けられます。
育児は長い人生の中でも大切なひとときです。当社では「育児短時間勤務制度」を100%の取得率で提供しています。ライフスタイルや家庭の状況に合わせて、柔軟に勤務時間を調整でき、充実した日々をサポートします。
広い視野と新しい体験を提供する「社外研修」を実施しています。登山やアスレチックなどの健康増進活動から、モノづくりに関わる業種の実践体験まで、多彩なプログラムをご用意。非日常の活動が、働きがいにつながっています。
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文系でも未経験でも活躍できる環境が、都築産業にはあります。